Por que é tão difícil implementar uma cultura lean nas organizações?

Uma das barreiras está na padronização. Ao perceber que sua atividade tornar-se-á impessoal, o profissional tende a rejeitar ou procrastinar a padronização, pois a possibilidade de deixar sua “marca”, fazendo o trabalho “do seu jeito”, é mais forte do que a idéia de se construir um modelo único de trabalho. Talvez o ímpeto pela competição, presente no homem desde os primeiros anos de vida, e a necessidade de mostrar que é capaz, reforce ainda mais esta atitude. Vejam o sucesso de My Way, lançado por Frank Sinatra no final dos anos 60, onde cada estrofe termina com a frase: I did it my way.

Fonte: Islan de Castro Gomes, Gerente de Materiais América do Sul na Volvo do Brasil (http://bloglean.wordpress.com/)